【社員紹介】カードデザインのご提案や技術面でのフォローもお任せください！ 〜製作スタッフ：松村 幸祐〜

公開日：2018/07/31
更新日：2020/05/01

6月に入社しました弊社の新入社員（製作スタッフ）のご紹介をいたします。まだ入社して間もないですが、カード製作の技術やデザインスキルをしっかり身につけ、活躍してくれています。

まずは仕事内容を教えてください

お客様から入稿いただいたカードの印刷用データを確認・修正して、プリンタに転送する作業を担当しています。基本的にはaiデータを送っていただき、カード印刷専用の発行ソフトでデータの編集や微調整を行います。

例えば、社員証では必ず顔写真が必要かと思いますが、送っていただいた顔写真の色味が悪いときの色調補正や、顔が中心に配置されていない場合の調整などを行います。

ほかにも、いただいた可変データについて、苗字と名前の間のスペースや生年月日などの英数字の半角全角など、表記が統一されているかどうかも確認を行い、入稿していきます。

デザインをより良くするためのご提案も行っています

デザインをより良くするための修正やご提案も行っています。

例えば、文字サイズについて、デザインソフト上で見たときと手のひらサイズのカードに印刷したときではイメージが違い、「文字が小さすぎて読みづらい」というケースが多々あります。

そのような場合には、印刷したサンプルをご覧いただきながら、最適な文字サイズについてご相談させていただいています。

デザインが決まっていないというお客様には…

上記のようなデザインをより良くするためのご提案のほか、「デザインが決まっていない」というお客様へのデザイン提案も行っています。

■社員証の場合

社員証は、お客さんのご希望がざっくりして定まってないケースもあり、その場合はデザインを決める段階からご相談に乗らせていただいています。その中で、会社のロゴと氏名などの可変部分などのバランスを見ながら、各入力項目のサイズ・配置場所などを検討しています。

■ポイントカードやメンバーズカードの場合

ポイントカードやメンバーズカードは、すでにデザインが決まっている場合が多く、1からご提案することはあまりありませんが、送っていただいたデザインで一度テストプリントを行い、改善したほうが良い点があれば、ご相談させていただき、仕上がりにご納得いただけるように作成しています。

お客様からよくあるご要望はありますか？

フォントについてのご相談、変更などが多いです。

氏名などの可変部分は別データでご送付いただくので、その字体をどうするか、ご相談やご要望をいただきます。

作業で気をつけている点などはありますか？

カードの印刷方法やデータにより、淡い色の出方が悪いときなどがあるので、随時テストプリントを行い、修正を行っています。

また、まだいわゆる繁忙期は経験していませんが、各案件のスケジューリングは意識しています。急ぎの依頼が入る可能性も想定して、常に機械の空き状況も把握しておくようにしています。

日本カード印刷のおすすめポイントは何ですか？

親身になってお客様のご要望をしっかり聞いて作業しているところですね。

お客様とのやり取りは主に営業が行いますが、私たちのような製作スタッフもいただいたデータをそのまま印刷するだけでなく、カードをより良くするためのご提案などを積極的に行っています。

最後にお客様へのメッセージをどうぞ

ご希望に添えるように、カードデザインのご提案や技術面でのフォローを精一杯行ってまいりますので、どんなことでもお気軽にご相談ください！